En la empresa donde trabajo un empleado, tuvo un accidente por negligencia de una tercera persona, ya que esto sucedió por que el operador le pidió al otro empleado que le pasara el celular que se le había caído, lo ayudó pero como la maquina seguía trabajando metió mal la mano le ocasiono una incapacidad total, ya que perdió la mano derecha, pero la empresa no se quiere hacer cargo, ya que mencionan que el personal de limpieza no tiene que estar cerca de las maquinas cuando están trabajando.
Mi pregunta es: ¿La empresa esta actuando correctamente? ¿El empleado debe de recibir o no una indemnización? ¿Que no debería de castigar también al operador por estar utilizando el celular cuando no esta permitido? ¿O que no debería el pagar los daños?
Laboral y Seguridad Social: Accidente de Trabajo
Moderador: Laboral y Seguridad Social
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