Feliz año a tod@s,
Un empleado ha pedido trabajar más horas, estando a 40h/semana. Pide hacer 5-6h más.
En el convenio establece que la jornada ordinaria máxima de trabajo efectivo son 1800h anuales, las cuales hace ya con su jornada. A continuación el convenio indica que su distribución semanal podrá pactarse con la RLT pero que, en ningún caso, se pueden realizar más de 9h diarias de trabajo efectivo.
Con esto, entiendo que habla de la posibilidad de hacer 9h ordinarias máximo diarias y trabajar menos días, pero que no se pueden superar las 1800h al año. Es así?
Porque si hace 9h diarias estamos en 45h semana y esto supera las 1800 al año.
Gracias
Laboral y Seguridad Social: Trabajar más de 40h/semana voluntariamente
Moderador: Laboral y Seguridad Social
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Re: Trabajar más de 40h/semana voluntariamente
Hola Luasi.
Efectivamente lo de las 9 horas diarias es a efectos de distribución de jornadas, así que todo lo que pase de la jornada anual de convenio serán horas extraordinarias, cuyo máximo permitido son 80 horas al año, salvo por fuerza mayor (en que no se tienen en cuenta a efectos del límite) o que se retribuyan con horas de descanso (con lo cual ya no serían estrictamente extraordinarias sino una especie de "anticipo de horas").
Efectivamente lo de las 9 horas diarias es a efectos de distribución de jornadas, así que todo lo que pase de la jornada anual de convenio serán horas extraordinarias, cuyo máximo permitido son 80 horas al año, salvo por fuerza mayor (en que no se tienen en cuenta a efectos del límite) o que se retribuyan con horas de descanso (con lo cual ya no serían estrictamente extraordinarias sino una especie de "anticipo de horas").
- Kuki
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Re: Trabajar más de 40h/semana voluntariamente
Gracias kuki
- luasi
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