Buenos días a todos
Tengo una empresa en la que el 85 % de la plantilla trabaja desde su casa; el 15% están en la cuenta de cotizacion del centro de trabajo de Madrid, pero el resto trabajan desde sus casas...algunos Sevilla, otros Toledo, otros Galicia.
Mi duda es: ¿ Hay que crear un codigo de cuenta de cotizacion por cada casa?¿ no existe ninguna manera de tramitar este tipo de empresas donde casi todos sus empleados trabajan desde sus casas repartidas por España?
De hecho, hay 2 trabajadores de Galicia ¿ que creo, dos ccc en Galicia, cada uno de su casa? No sé se me hace raro y por eso necesito saberlo antes de liarla.
Muchisimas gracias
Laboral y Seguridad Social: TRABAJADORES EN REMOTO
Moderador: Laboral y Seguridad Social
6 mensajes
• Página 1 de 1
Re: TRABAJADORES EN REMOTO
Buenos días
¿ ninguna idea?
Es bastante urgente y no sé que hecer....
¿ ninguna idea?
Es bastante urgente y no sé que hecer....
- estherlaura
- Posts: 440
- Registrado: 28/09/2011 11:46
Re: TRABAJADORES EN REMOTO
Buenas Tardes
Art.1.5 RDL 2/2015 A efectos de esta ley se considera centro de trabajo la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral.
En puridad, el domicilio de un trabajador que va a prestar desde el mismo sus servicios, lo que extendidamente se conoce con el nombre de teletrabajo, no constituye un centro de trabajo
Dado que la inscripción y los códigos de cuenta de cotización están referidos al centro de trabajo, si no existe tal, no es obligatorio solicitar un código de cuenta en cada provincia, si no se dispone en ella de un centro de trabajo, tal como entiendo según los art. 13.3 y 29.1. RD.84/1996
Por consiguiente a los trabajador a que te refieres deberán ser dado de alta en el código de cuenta de cotización del domicilio social de la empresa.
Art.1.5 RDL 2/2015 A efectos de esta ley se considera centro de trabajo la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral.
En puridad, el domicilio de un trabajador que va a prestar desde el mismo sus servicios, lo que extendidamente se conoce con el nombre de teletrabajo, no constituye un centro de trabajo
Dado que la inscripción y los códigos de cuenta de cotización están referidos al centro de trabajo, si no existe tal, no es obligatorio solicitar un código de cuenta en cada provincia, si no se dispone en ella de un centro de trabajo, tal como entiendo según los art. 13.3 y 29.1. RD.84/1996
Por consiguiente a los trabajador a que te refieres deberán ser dado de alta en el código de cuenta de cotización del domicilio social de la empresa.
Si intentas enseñar a pensar a un burro, pierdes el tiempo y cabreas al burro.
- tapia
- Posts: 1145
- Registrado: 23/11/2016 10:42
Re: TRABAJADORES EN REMOTO
Muchisimas gracias Tapia
No te imaginas como te lo agradezco¡¡¡
No te imaginas como te lo agradezco¡¡¡
- estherlaura
- Posts: 440
- Registrado: 28/09/2011 11:46
Re: TRABAJADORES EN REMOTO
estherlaura escribió:Muchisimas gracias Tapia
No te imaginas como te lo agradezco¡¡¡
De nada.
Si intentas enseñar a pensar a un burro, pierdes el tiempo y cabreas al burro.
- tapia
- Posts: 1145
- Registrado: 23/11/2016 10:42
6 mensajes
• Página 1 de 1
Volver a Laboral y Seguridad Social