Laboral y Seguridad Social: VACACIONES E IT

Gestión de nóminas, seguros sociales, incapacidades transitorias, ...

Moderador: Laboral y Seguridad Social

VACACIONES E IT

Notapor amf » 20/07/2018 11:43

Hola
Un trabajador que ha estado de baja medica durante dos años y ha derivado en incapacidad permanente, exige ahora cobrar 2 meses de vacaciones.....
Entiendo que tiene derecho....
O sabeis de alguna sentencia.....que permitiría a la empresa no abonar todos los días??? solo el ultimo año?

Muchas gracias.
amf
 
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Re: VACACIONES E IT

Notapor angieses » 27/07/2018 19:15

Deberías mirar si viene algo en convenio y en caso negativo se aplica lo siguiente:

"[i]Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión del contrato de trabajo previsto en los apartados 4, 5 y 7 del artículo 48, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el periodo de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.
En el supuesto de que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado"
[/
i]
angieses
 
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