Buenos días
A un trabajador van a despedirle el dia 28 de agosto.
Hablamos del convenio de farmacia; él del 31 de julio al 13 de agosto tenia vacaciones pactadas, pero del 14 al 27 la farmacia va a cerrar...mis dudas son:
1- ¿ puede la jefa obligar a cogerse las vacaciones, habiendolo avisado con poco plazo?
2-¿ le puede descontar las vacaciones disfrutadas de mas de su liquidacion el dia 28 de agosto?
Muchas gracias a todos¡¡
Laboral y Seguridad Social: VACACIONES OBLIGADAS CONVENIO FARMACIA
Moderador: Laboral y Seguridad Social
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Re: VACACIONES OBLIGADAS CONVENIO FARMACIA
1.- puede disfrutar las vacaciones pactadas perfectamente en las fechas indicadas pero para que no tenga que ir a la farmacia a por el finiquito, más que nada porque estará cerrada por vacaciones, le enviáis burofax con el documento de finiquito adjuntado con certificación de texto y acuse de recibo, indicando el texto habitual de carta de despido para el día tal y que se le ingresa en la cuenta habitual. y así queda zanjado.
2.- sí, se le pueden descontar las vacaciones disfrutadas en exceso.
2.- sí, se le pueden descontar las vacaciones disfrutadas en exceso.
- angieses
- Posts: 227
- Registrado: 25/01/2014 22:28
Re: VACACIONES OBLIGADAS CONVENIO FARMACIA
Hola buenas tardes,
Si puede tranquilamente disfrutar de las vacaciones que le corresponden en la fecha ya establecida
Si puede tranquilamente disfrutar de las vacaciones que le corresponden en la fecha ya establecida
- adribb
- Posts: 1
- Registrado: 17/08/2017 23:42
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